市交渉の仕方について
まず、市交渉においては、 １、応諾義務がある。 ということが挙げられます。「やらないよー、逃ーげた」っていうのができないのです。そして、気が済むまで、何度もすることができます！！これは調べたんですが、そうです。お互いが納得するまで行うことができます。なので、納得するまでやりましょう！！尾張旭の教育の発展のため、尾張旭のこどものために！！ ２、誠意に対応する必要がある。 不当労働行為というものが、禁 […]
夏休みには学校に幽霊がでる
夏休みには学校に幽霊が出ます。これは本当です。なぜなら「私は幽霊です」と言っているので幽霊なのでしょう。笑 さて、おふざけはこの辺にしておいて、今回は、年休をとってお休みの状態なのに、学校に仕事をしに来る輩の話です。まぁ、忙しい教務主任や校務主任、できない学年主任が多いのかもしれませんが、年休をとっているのに学校で普通に仕事しているわけです。日直の先生が、「あれ？先生、今日お休みじゃなかったでした […]
病休者の病院に病状を訊くのはパワハラ
以前の記事にもまとめた内容ですが、「モンスターペアレントに対して、理不尽な要求を飲み、教職員に謝らせてことを終わらせる行為は、管理職のパワハラである。」という判例が出ています。 原さんという法学部教授のリンク先も勉強になります。 モンペに対し、校長に無理やり謝罪させられた教員は心労たたって、休職してしまったんですよね。そこで、校長は病院に連絡（電話したり、直接出向いたり）して症状を訊こうとしたわけ […]
市内全体で不正打刻が横行していることが判明しました。
勤怠システム上、土曜日日曜日に出勤した際は、「特」を押さなければならないということを皆さん知っていますか？ 市内の先生が土日に出勤しても、特を押していないことは非常に多いと思います。理由としては、 １、まず、そもそも土日出勤時に「特」を押すシステムを教職員が知らなかった。 ２、「特」システムを知っていても、土日出勤を隠すために、教職員自ら「特」を押さず業務にあたった。 と２点挙げられるでしょう。 […]
異動時に個人の名前が出ないようにしよう
私たち教員は、異動時に新聞に自分の名前がでます。どこの学校からどこの学校に異動したのかもわかります。「あの先生は今どこにいるのだろうか」と、中日新聞を見て教師の異動に関心を寄せる家庭も少なくないでしょう。こういった人事異動は子供よりも関係のない保護者の方が興味を持っていたりします。ゴシップ雑誌のような感覚で見ているのかもしれません。 さて、このマスコミへの異動時の名前公開に関しては、拒否することが […]
令和５年度市内小中学校の勤怠結果
昨年度、市内１２校の勤怠結果が分かりましたので、皆様に報告したいと思います。 まず、勤怠結果を皆様にお伝えする前に原則として、 ・私たち教員は、残業できる契約ではない ・定時出勤、定時退勤、休憩時間は１００パーセント取得というのがルール であることを、重ねて抑えておきたいです。無知な校長がよく主張する「調整手当をもらっているから、教員は残業できる、残業させてもいい」というのは、完全なミスリードであ […]