組合員募集中！！（完全無料）

１，管理職からのセクハラ、パワハラへの対応　

残念なことに、市内ではセクハラ、パワハラの事例を伺っています。全ての管理職が人徳者とは限りませんので、まずは事情を伺い対応していきます。

２、違法労働に対しての対応　

現行法上、教職員に対して残業を命じることはできませんが、違法的に残業を命じる管理職もいます。また、黙示の残業命令と外形的に評価される場合も同様です。こういった事例の間に入り、労働者側に寄り添い、管理職や市教委と交渉していきます。

３，あなたの適切な業務量を組合が管理職に求めます　

学校の業務量が多い場合、組合が管理職に業務を減らすように話を持っていきます。仕事が多いのはあなたのせいじゃありません。適切な労務管理をしない管理職側に問題があるのです。勤務時間に終わらない業務を命じるのは違法だと文科省も言っています。更に労働契約上も１６：５５以降はフリータイムなはずです。

４、事前に予防する。

当組合に加入することで、上記のような不利益に対し予防することができます。管理職は誰に対してもハラスメントや過重労働を押し付けるのではなく、相手を選んでいます。組合に加入することで、組合が防波堤のように働くので、そういった自体は著しく減ります。

５、職場アンケートを実施する。

アンケートについては、何か困ってませんかときくので、何かあれば希望を出してください。まとめて、市交渉の際に要望を出します。何も困ってなければ「特になし」でOKです。

６、市交渉をする。※執行委員長・書記長・執行委員のみ

市交渉や職場での交渉をしていきます。市交渉は必ず行いますが、職場交渉は行いたい人のみ（準会員も希望すれば可能）行います。

１、完全無料

組合活動は完全自主的なボランティアで行っているので、組合活動費をいただくことはございません。

２，雑務もなし

面倒なことが嫌いな人たちが集まっているので、基本的に面倒なことはしません。具体的に言うと、政治的活動、選挙応援、無駄な会議、ボーリング、千羽鶴、教研はしません。要求するのは、組合員のゆとりある労働環境のみです。

３，二重組合OKです。

また、当組合は組合を二重に入ることも認めています。なので、大手組合に入ってる方もこちらの組合に入ることは可能です。それぞれの人生のポジショニングがあると思いますので、あまり形態はこだわりません。

４，どこの組合の傘下にも属しません。思想も持ちません。

どこかの上部組織に加盟することもありません。当組合は、完全独立系でやっていきます。他の組合とは協力することや参考にさせてもらうことはあるかもしれませんか、傘下に入ることはありません。また、反戦活動や政治活動は行いません。