市内小中学校のホワイト表彰（令和４年２月編）
みなさん、あと少しで新年度が始まりますね。学校ガチャという言葉をご存じですか。尾張旭市内で働く小中学校の先生はなるべくいい学校に異動したいですよね。勤怠のいい学校はいい学校だと、当組合は伝えておきます。 良好な勤怠は管理職が徹底した業務削減を行うことで、実現していきます。校長が知恵を出し、行動し続けていくほかありません。保身になってはなりません。何のために管理職は存在しているのか考えてみてください […]
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2022年
分掌・人事希望用紙の書き方
さぁ、みなさん。そろそろ分掌・人事希望用紙が配られ、来年に備える時期がやってきました。もう用紙は提出しましたか？大抵次の二点について記入することになると思います。 １、校務分掌の希望 ２、どの学年を持つかという希望 さて、ここで大きな間違いをしている人が多いので、声を大にして言います。 「管理職に一任します」 と記入してはいけません。 絶対にいけません。必ず希望を伝えましょう。 一任と書くのがかっ […]
勤務時間前の児童・生徒の怪我の対応は管理職が行うことと確定しています。
今回の論点は、勤務時間前に児童が怪我をしたら誰が対応するのかという話です。今の学校の勤務時間は８時２５分から開始ですが、それよりも前の時間に子どもが怪我をしたら、誰が対応するのでしょうか。 子どもが怪我をするパターンは １、登校途中に怪我をする。 ２、登校後に運動場に遊びに行き怪我をする。 の２パターンが考えられます。 勤務時間前に、よく養護教諭の先生がバタバタと怪我の手当てを行っているのをみます […]