本年度２回目 市交渉（テーマは現職教育の削減）を行います。
市交渉を２月１０日（金）１６：０0〜に行います。参加したい人は、ご連絡ください。今回は、違法残業になりがちな「現職教育」をテーマに話し合い形式で、市教委と交渉したいかなと思っています。「これは違法じゃないか」、「こうすればもっといいじゃないか」、とか、様々な意見を市教委に投げかけてみましょう。 今回はざっと以下の論点について、市教委側から現状や改善案の回答をいただいてから、気楽に話合いをする予定で […]
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あさぴい編集部
学校組織論ver3【バックオフィスはなぜ機能しないのか】
ver2としては、バックオフィスとして本来は大活躍ができるはずの教務主任の残念な有様を書きました。今回は、SSS（スクールサポートスタッフ）、担任に管理部の仕事をやらせる問題について書きたいと思います。 SSSとは、教員に変わって、資料準備や授業準備を行なってくれる人材のことです。 さて、本市においても、導入はされていますが、あまりうまく活用されていないように思います。SSSが入って減った仕事は、 […]
学校組織論ver2【バックオフィスはなぜ機能しないのか】
前回はこちらを見てください。バックオフィスの問題点として、１、校長が実務をしないこと、２、校長が職員室にいないこと、３、学校教育支援教員に閑職を与えている点を指摘しました。 今回はバックオフィスの一人である、教務主任について話していこうかなと思います。教務主任というのは、職制上私たちと同格です。学年主任や保健主事と同じで、今いるメンバーから校長が任命しているだけに過ぎません。 教務主任の中には、教 […]
学校組織論ver1【バックオフィスはなぜ機能しないのか】
俗に言う、バックオフィスという言葉の意味は後方支援を指します。会社で言うと、営業マンが仕事を取ってくるのが前方部隊だとすると、バックオフィスはそれを支えるサポート部隊です。営業は会社の花形の部署で、営業が仕事を取ってこないと損益に直結し、弱いと会社が潰れます。 バックオフィスの仕事は、主に経理、給与、人事、総務、一般事務と分けられます。もちろん会社が大きな規模になれば、法務やCSRやマーケティング […]
査定の悪い愛知県の校長は何人いるのか
校長は、校長室で激務で馬車馬のように働いているのでしょうか。絶対違いますよね。 基本的にほとんどが空き時間で、のんびりと校長室にいるのは教員はみんな知っています。校長は実務をせず、基本的に校長室にこもって暇そうにしています。暇だと思いますよ。分掌仕事を全部現場に振っているので。本当は勤務時間に終わらない状況になっていれば仕事を手伝うのが原則ですが、「あがり職」だと思い込んでいるので、仕事をしません […]
R4市交渉が行われました
令和４年１１月２４日、尾張旭市市役所にて第二回市交渉が行われました。今回はだらっと幅広いテーマでやりましたが、論点も絞れてきました。 まずは、現職教育について注力して取り組んでいこうかなと思います。 当組合は現職教育の問題点を、下記の６つに分類しました。 １、指導案作成（各学校の現職教育） ２、指導案作成（愛日での学校訪問） ３、自主研の論文 ４、初任研、５年経験１０年経験の指導案、レポート […]