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市教委は砂上の楼閣か

みなさん、「市教委」とは一体何かわかりますか？この漠然とした質問が本日のテーマです。 今回は面白いですよ。（この前置き！！） 多分みなさん、市教委とは権力のあるもの、権威のあるもの、得体のしれないもの、怖いもの、っていうイメージだと思います。 例えば保護者が市教委を担任の文句を言ったとしたら、市教委から学校の校長に問い合わせが入るでしょう。 また、学校訪問の際にご指導を頂戴したりと、職場の頂点に存 […]

調整手当は超勤手当ではない（超重要）

以前から何度も調整手当は超勤手当ではないということを当組合は伝えています。 管理職の方々へという書面も作りました。 しかし、 いまだに、「調整手当を払っているから教員に残業をさせてもいい」と勘違いしている管理職がいるので、驚愕しています。残念ながら一人だけではありません。 えええぇええええぇえぇぇぇええー・・・って感じです。 なかなか残業減らないのって、もはや人災じゃ？？ いいですか。 労働基準法 […]

職場交渉のい・ろ・は

さぁ職場で「交渉」をしようとした時に、どこまで話し合うことができるのか？というの今回のテーマです。通常、公務員の場合は本交渉の前に予備交渉が行われ、どういったテーマで話し合うのかを確認します。 なんでもかんでも交渉できるわけではありません。少し言葉を覚えましょう。 義務的交渉事項・・・絶対に拒否することのできない交渉事項 管理運営事項・・・交渉を断ることのできる内容 です。 地方公務員法５５条・・ […]

岐阜大学教育学部と愛知教育大学を比較する

愛知、岐阜、三重（東の方）の東海三県に住んでいる高校生にとって、教師になろうとした場合に目指す国公立の目指す大学は二つあります。 ・岐阜大学（教育学部） ・愛知教育大学 それで、どちらの方がメリットがあるのかというのが今回の論点です。 多分受験生だと、「どっちにしようかなぁー。」って感じだと思うんですが、今回はちょっと比較をしてみましょう。 まずは、入学する学力がないといけないので、今現在の偏差値 […]

R３年度　市交渉の申込を行いました。（確定版）

R３年度の市交渉の申込を行いました。 結構まとめるのが大変でした。力作です。٩( ‘ω’ )و 全部で７ページくらいあります。   R3年度市交渉について（WORD） R3年度市交渉について（PDF）   PDFバージョンなら、スマホでもみれると思いますよ。 ぜひぜひ、読んで下さい。 市教委の担当の方も書面を元に、回答を作成するということなので みなさん […]

令和３年度版管理職の先生方へ（確認事項）

令和３年度版の管理職の先生方へ（確認事項）が完成しましたので、組合員のみなさまにお伝えします。 管理職との話し合いの際に、お持ち頂くといいのかなと思います。（任意です。） 個人的には「令和３年度」という、新時代に即した素晴らしい確認事項ができたのかなと思っています。 それでは皆さま、新年度のいいスタートがきれることをお祈りしています。 管理職の先生方へ（PDF） 管理職の先生方へ（WORD） &n […]