今年の組合の目標を設定しました。もちろん、労務や勤務に関することは全て対応していきますが、今年はこの目標を重点的に取り組んでいきます。
1,業務削減及び適切な労務管理 2,当組合員に対する違法残業の禁止、ハラスメント対応 3,小学校金管バンド部の廃止、中学校部活動の縮小(2023年からの休日部活動外部化に向けて教委が率先して案を策定) 4,学閥主義(学閥ー教友会による管理職ポストを私的に分け合うシステム)から脱却し、公平な公募システムの構築を目指す |
以上4点を中心的に交渉していきます。